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O QUE FAZEMOS

Nesses 24 anos realizando projetos em setores variados, em diversos países e culturas organizacionais, a Luzio Strategy vem acumulando referências, experiência e competências para lidar com as situações mais desafiadoras que todas as empresas enfrentam:

ESTRATÉGIA DO NEGÓCIO

Em Workshops (Oficinas) de Estratégia, a Luzio ajuda líderes pressionados pelo alto desempenho a fazerem as melhores escolhas e não escolhas para desenhar a Estratégia de Singularidade e Crescimento...

Startup Room

EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

Ajudamos a reduzir a complexidade dos portfólios de produtos e modelos de negócios; implementar as atividades e o modelo de Governança que vão imprimir disciplina na Execução da Estratégia; e aportamos experiência, metodologias e aconselhamento para a gestão das mudanças e solução dos problemas típicos do processo. 

Reunião da equipa

NOVOS MODELOS DE NEGÓCIO E INOVAÇÃO

Conduzimos oficinas de prototipagem de modelos alternativos para reinventar os negócios atuais e criar novos (Business Model Innovation)...

The Wall of Ideas

MENTORIA

É um serviço individual de desenvolvimento da capacidade de pensar e atuar estrategicamente. O Mentor é um interlocutor com quem o(a) Gestor(a) pode conversar e se aconselhar sobre as suas estratégias, como solucionar problemas complexos e lidar com as mudanças que precisa realizar no caminho. É diferente do Coaching. Nossa missão é formar protagonistas e pessoas capazes de liderar transformações.

entrevista

POR QUE CONSULTORIA?

O investimento na contratação de uma empresa de consultoria especializada é motivado pelas facilidades e vantagens de se agregar um "estrangeiro profissional" (outsider), para assegurar o cumprimento de 4 fatores críticos de sucesso:

  1. Empregar as metodologias mais ágeis, úteis, construtivas e modernas, com domínio das sutilezas conceituais e didática necessárias para otimizar o engajamento de todos os envolvidos. Assim, consultores procuram liberar o máximo potencial que os gestores acumularam em anos de trabalho, e que pelo turbilhão da rotina permanecem pouco aproveitados;
     

  2. Habilidade em identificar as amarras que impedem acionistas e gestores de pensar diferente dos padrões enraizados, vencer a inércia ativa que esconde avenidas para o crescimento e tomar as melhores decisões;
     

  3. Habilidade em lidar com os diversos conflitos de agenda que naturalmente surgem em processos de reflexão estratégica e mudança organizacional. Por mais que gestores e empresários éticos procurem priorizar aquilo que é melhor para a empresa, suas vocações ou inclinações pessoais podem, de maneira inclusive inconsciente, direcionar o pensamento para alternativas que não são as mais atrativas para a organização;
     

  4. E capacidade de estruturar as análises de suporte e a Estratégia propriamente dita com clareza e precisão, para efetivamente apoiar o processo decisório dos acionistas e gestores no processo.


A primeira condição não é mais fator de diferenciação entre as consultorias, haja vista a disponibilidade de conhecimento abundante sobre o tema na Internet e no mercado editorial. O valor de uma consultoria está na capacidade de realizar as demais condições essenciais apontadas acima – e onde reside a principal fonte de singularidade da Luzio Strategy.

COMO TRABALHAMOS

Desde o início da nossa história, temos trabalhado com equipes multidisciplinares de Consultores com formações, competências e histórias pessoais que se complementam para auxiliar nossos Clientes por meio de 3 soluções diferentes:

CONSULTORIA

Tratamos cada empresa como única. Identificamos a melhor abordagem para o caso e propomos um programa de atividades customizado para otimizar os resultados do projeto. Recomendamos as atividades de pesquisa mais adequadas para entendimento do contexto, mapeamento das oportunidades e identificação das vulnerabilidades internas e barreiras externas a vencer. Apresentamos nossas análises e recomendações em workshops executivos extremamente focados e de alto valor agregado – não somos meros facilitadores que levam ferramentas de trabalho em branco para serem trabalhadas “do zero” pelos gestores. Ao final, nossos Clientes afirmam que terminam o projeto motivados, abastecidos de novos conceitos, coragem e habilidade política para engajar as diversas Partes Interessadas nas transformações necessárias para a empresa atuar como protagonista em seus mercados.

Escreva para ousadia@luzio.com.br e requisite uma visita sem compromisso de um dos nossos Consultores, para que possamos apresentar a Luzio e tudo o que podemos fazer pela sua empresa.

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